Вакансии "только для славян" признаны дискриминацией и нарушением российского законодательства.
Так решил Дорогомиловский суд Москвы, - передает РБК со ссылкой на пресс-службу столичных судов общей юрисдикции.
Суд рассмотрел три объявления о вакансии, в которых одним из требований к кандидату было названо наличие славянской национальности. Эти объявления были размещены для работников строительной отрасли, пекарни и магазина одежды. Самое последнее из этих объявлений было опубликовано в декабре 2022 года.
В соответствии с Уголовным кодексом РФ запрещено применять дискриминацию к гражданам по таким признакам, как пол, раса, национальность, язык, происхождение, имущественное и должностное положение. Наказание за совершение такое может составлять до пяти лет лишения свободы.
Ранее Сергей Миронов, омбудсмен в области ресторанного бизнеса Москвы, сообщил о дефиците работников в предприятиях общественного питания из-за ограничений в миграционном законодательстве. По его словам, сложности, с которыми сталкиваются квалифицированные специалисты, приводят к тому, что рестораны вынуждены нанимать работников, не владеющих русским языком.
Фото: unsplash.com
