Жителей Северной столицы стали меньше интересовать квартиры в новостройках. Всего спрос на дома за год упал на 40%. Поэтому банки и строительные компании придумали, как можно ещё привлекать клиентов. Об этом сообщает РБК.
Так, они в пилотном режиме предлагают клиентам программу «корпоративной ипотеки», которая поможет улучшить ситуацию на рынке недвижимости после периода стагнации цен.
В рамках «корпоративной ипотеки» организация-работодатель будет компенсировать из своего бюджета часть ежемесячного ипотечного платежа за своего работника. Эксперты отмечают, что это поможет решить проблему упадка на рынке недвижимости и удержание кадров в компании. При этом если сотрудник уволится, то ему предстоит погашать ипотеку самостоятельно.
Отмечается, что в мае на первичном рынке заключили порядка 3,9 тысячи договоров долевого участия. Это количество на 70% больше, чем было в 2022 году. Это означает, что россияне адаптируются к нынешним условиям ипотечного кредитования.
