Треть опрошенных (33%) готовы снизить свои финансовые требования, если им понравится компания и должность. Каждый пятый (21%) рассмотрит такое предложение, чтобы обсудить зарплату на собеседовании, а 5% соискателей согласятся на вакансию ради получения опыта собеседований.
Из опроса также следует, что реже всего уступают в зарплате представители розничной торговли (52%), высший и средний менеджмент (49%) и специалисты производственной сферы (48%). Снижать требования к доходу чаще всего готовы соискатели из сферы науки и образования (27%) и ИТ-специалисты (35%).
Эксперты облачной CRM-системы для рекрутинга Talantix сообщили, что в России стало меньше случаев отказа от работы из-за низкой зарплаты. Доля граждан, отказывающихся от предложения из-за недостаточной оплаты, снизилась с 3,8% до 3% за последний год, что объясняется ростом предлагаемых зарплат в стране. Например, медианный доход в вакансиях в первом квартале 2024 года вырос на 34% год к году и составил 60 тысяч рублей.
